地域に根差したLPガス会社の求人

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地域に根差したLPガス会社の求人

地域に根差したLPガス会社の特徴

地域に根差したLPガス会社は、まさしく地域密着型の経営を行っています。 LPガスは法律によって「保安距離」というものが定められており、お客さんの緊急時に対応するために店舗や事務所を一定の距離内に構えないといけません。 そういった事業特性が大きく影響し、長い間その地域、その場所で地域に根差して経営を行っています。 会社の規模としては中小規模がほとんどで、創業社長やオーナー社長の一族で経営を行っている家族経営の会社が多くあります。 社員数も一桁から数十人規模であることが多く、アットホームな社風の中で仕事を行うことができます。 地域に根差して、お客さんや会社と長期間にわたって信頼関係を築きながら仕事をすることが大きな特徴であり魅力です。

地域に根差したLPガス会社の待遇は?

地域に根差したLPガス会社の待遇を地域の平均と比較すると、平均並みか若干下回る程度といった水準です。 広域展開をしているLPガス会社と比較すると、転勤等の可能性が無く仕事内容の変更が生じる可能性も低いため、地域に根差したLPガス会社の方が若干低い待遇となっています。  年収でいえば平均が300〜450万円ほどで、休日は週1〜2回、緊急時等の対応に備えた当番業務等があるためシフト性を採用している会社がほとんどです

地域に根差したLPガス会社の雰囲気は?

 昔から同じ場所で同じメンバーで仕事をしている場合がほとんどですので、非常にアットホームな雰囲気であることが特徴です。  その反面、事業環境や社内の変化感に乏しいため、閉塞的な雰囲気がある場合も少なくありません。  社員もどちらかと言えば大人しく愚直に仕事を行う人が多く、自発的にコミュニケーションを図るタイプの人は少ないので、あまり焦らずじっくりと信頼関係を築いていくことが重要です。  一度仲間として迎えられれば、非常に良い環境と雰囲気で仕事をすることができます。

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