LPガス会社の専門スタッフ職(新規事業等)の求人

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LPガス会社の専門スタッフ職(新規事業等)の求人

LPガス会社の専門スタッフ職(新規事業等)ってどんな仕事をするの?

LPガス会社の専門スタッフ職は、リフォームや太陽光発電など、LPガス会社が取り組んでいる新規事業の拡大を主な仕事としています。 その背景には、LPガス事業は、エコジョーズやエネファームなどの機器の高効率化や消費者の節約志向の高まり等の消費側の要因に加え、同業者間や都市ガス・オール電化等の代替エネルギーとの競争が激化していることがあります。

もちろん、取り組んでいるLPガス以外の仕事は会社によって様々ですが、キッチンと風呂等の設備関連を取り扱うとことから派生して水回りのリフォームを行う場合や、エネルギーから派生して太陽光発電やオール電化工事等を行う場合が多く見られます。 新規事業にたくさんのスタッフを配置するケースはあまりありませんので、事業計画やプロモーションの立案、販促活動・案件対応、アフターフォローや計画の見直しなど、事業全体のPDCAを1つの部署で全て担当することが求められます。

LPガス会社の専門スタッフ職(新規事業等)って給料はどれくらい?

LPガス会社の専門スタッフの給料はおおむね200万〜400万円ほどです。 専門スタッフとして採用されるケースもありますが、社内異動によって新規事業を行う専門部署に配属となる社員も多くいますので、部署独自の評価基準を持ちながら給与体系や昇給昇格の基準はLPガス部門の社員と変わらないことが多いです。

LPガス会社の専門スタッフ職(新規事業等)ってどんな人が向いている?

LPガス会社は社風として若干閉鎖的な部分があるため、新規事業を行う際にはお客さんに対する営業活動はもちろんのこと、社内での立場を確立していくことも必要となります。 そのため、新しいことが好きだったり、新規事業を確立することに情熱や労力を注いだりできる人材が適職と言えます。 また、募集されている専門部署に関わるスキルや知識を保有している人材は重宝されますので、求められている部署や業務内容によっては、前職での経験を活かすことも可能です。 特に、マーケティングやプロモーションに長けている人材は、商材を問わず需要があります。

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